Développer son management par objectif
Formation
Chaque manager est responsable du déploiement des choix stratégiques de son entreprise.
Ce déploiement nécessite la mise en place d’un système d’objectifs individuels et collectifs pertinent.
Mobiliser l’équipe autour de ces objectifs, créer la dynamique et assurer le soutien nécessaire pour les atteindre sont autant d’enjeux auxquels cette formation apporte des réponses opérationnelles.
Le programme de la formation
1. Faire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management
- Situer les objectifs dans le système de management de son entreprise et celui de son équipe
- Définir les caractéristiques clés d’un objectif efficace
- Choisir les différentes catégories d’objectifs à fixer à ses collaborateurs
2. Créer les conditions de l’adhésion de l’équipe aux objectifs
- Faire adhérer l’équipe aux objectifs collectifs
- Mettre en avant les facteurs favorisant la performance collective
- Communiquer sur les objectifs individuels avec efficacité
- Clarifier ce qui est négociable
3. Accompagner les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs
- Reconnaître les compétences individuelles et collectives
- Évaluer la maturité professionnelle des collaborateurs pour individualiser les objectifs
- Mettre en place un dispositif de suivi des objectifs pertinent
- Réaliser des bilans jalons et un bilan final efficace
- Adapter ses feedbacks aux résultats
- Donner des feedbacks constructifs
Les objectifs de la formation
- NFaire des objectifs un véritable outil de pilotage et de management.
- NCréer les conditions de l'adhésion de l'équipe.
- NMobiliser les collaborateurs pour atteindre leurs objectifs.
- NCapitaliser sur le suivi et le bilan des résultats.
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Pour qui
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Prérequis
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Durée
- Tout manager hiérarchique ou de projet.
- Aucun.
- 14 heures
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- }Réponse sous 48h
Chiffres clés
Nos engagements
Personnes
formées
%
Taux de
recommandation
Accessibilité / Handicap
Nos formations sont ouvertes à tous. En cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec nous, en amont de la formation, pour que nous puissions en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter.
Délai de réponse
Nous nous engageons à répondre sous 48h à toute demande d’information relative à la formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Sauf cas particulier, la mise en place de la formation pourra se faire dans le mois suivant votre demande.
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